Systemische Aufstellungen

Bei einer Systemaufstellung, auch Systemische Aufstellung genannt, werden aus einer Gruppe von realen Personen oder Figuren Stellvertreter für die Mitglieder oder Aspekte eines sozialen Systems gewählt und im Raum repräsentativ zueinander in Beziehung aufgestellt. Ein solches System kann eine Familie sein (Familienaufstellung), ein Arbeitsteam oder eine Organisation (Organisationsaufstellung) oder ein abstrahiertes System (Strukturaufstellung).

Systemaufstellungen sind jedoch keine Rollenspiele, sondern es geht um das Erkennen und Verändern von eventuell dysfunktionalen Beziehungsstrukturen. In Systemaufstellungen kann man oft erstaunliche und unerwartete Einblicke in die Beziehungsdynamik des betreffenden Systems, der Familie oder Gruppe bekommen. Konflikte, die vorher vielleicht nicht offensichtlich waren, treten deutlicher zutage, was hilfreich bei der Lösungsfindung und Bewältigung sein kann.

Systemaufstellungen bieten eine kreative und intuitive Herangehensweise, die wechselseitigen Beziehungen in einer Gruppe oder einem System besser zu verstehen und die einzelnen Perspektiven der verschiedenen Mitglieder des Systems kennen zu lernen.